ఐదవ దశ
గంట సులభమైన భాగం. ఇది మిగిలిన భాగం.
మధ్యాహ్న భోజనానికి ముందు ఉత్పత్తికి చేరిన ఆలోచన రెండవ నెలను కూడా సంపాదించుకోవాలి. ఐదవ దశ నిలిచిపోయేది: సంఖ్యలు డాష్బోర్డ్కు తిరిగి వస్తాయి, వర్క్ఫ్లోలు వాటితో మారతాయి, ప్రచారం ప్రజలు చేసిన దాని నుండి నేర్చుకుంటుంది, ఎవరికీ స్ఫూర్తి వచ్చినా రాకపోయినా కంటెంట్ ప్లాన్ నడుస్తూనే ఉంటుంది.
మొదటి గంటలో ఏదీ పవిత్రం కాదు. సైట్ మళ్లీ రాయబడుతుంది, ధర మారుతుంది, సగం వర్క్ఫ్లోలు తప్పు దశను ఆటోమేట్ చేసినట్లు తేలుతుంది, వాటిలో ఒకటి మొత్తం వ్యాపారం అని తేలుతుంది. ఇదే కొత్త ఉత్పత్తి యొక్క సాధారణ రూపం, గంటలో నిర్మించడం వెనుక ఉద్దేశం — మార్చడం ఇంకా చవకగా ఉన్నప్పుడే ఆ రూపాన్ని చేరడం.
మార్పు చవకగా ఉండటానికి కారణం — అంతా ఇప్పటికీ సాధారణ ఎడిటర్లో సాధారణ ఉత్పత్తి అవ్వడం. సైట్ ఒక castomUI సైట్. బోర్డ్ ఒక dash-b బోర్డ్. వర్క్ఫ్లోలు castomFLOW వర్క్ఫ్లోలు. జనరేటర్ మాత్రమే సవరించగలిగే రూపంలో ఏదీ సృష్టించబడలేదు.
సంఖ్యలు ఒకే బోర్డుకు తిరిగి వస్తాయి
ఆర్డర్లు, సైనప్లు, ప్రతిస్పందనలు, ప్రచార ఫలితాలు, బ్లాగ్ ట్రాఫిక్, మరియు ఈ నిర్దిష్ట ఉత్పత్తి బతకడం-చనిపోవడం ఆధారపడే ఆ నాలుగు లేదా ఐదు సంఖ్యలు ఏమైనా. అంతా దానిపై పెట్టడానికి ఏమీ లేనప్పుడే రూపొందించిన dash-b బోర్డులోకి.
ఆ బోర్డు నాలుగో నెలలో కాకుండా మూడో దశలోనే ఎందుకు పెట్టారో — ఇదే దశ కోసమే. మొదటి నెల సంఖ్యలే రెండవ నెల ఉంటుందో లేదో నిర్ణయిస్తాయి, కొలవని నెలను తర్వాత ఎవరితోనూ వాదించలేరు.
ఈ దశ ఉనికిలో ఉన్న ప్రశ్న: అందరూ ఊహించగల "మనం ఎలా ఉన్నాం" కాదు, "గత నెల మనం ఆన్ చేసిన ఆరు వస్తువులలో ఏది ఉంచుకోవడానికి విలువైనది". అది లెక్కలు అడుగుతుంది, లెక్కలకు సంఖ్యలు అప్పుడే సేకరించబడి ఉండాలి.
- 1లీడ్లు ఎక్కడి నుండి వచ్చాయిప్రతి ఒక్కటి వచ్చిన క్షణం నుంచి మూలం భద్రపరచబడింది, ఒక్క లింకు వరకూ.
- 2క్యాంపెయిన్ ఏమి చేసిందిప్రతి అడుగుకూ, ప్రతి శాఖకూ. ఏమీ చేయని శాఖ కూడా — అదే ఉపయోగకరమైనది.
- 3కంటెంట్ ఏమి చేసిందిఊహించినట్లే నెమ్మదిగా. మూడు నెలలు పూర్తయించకముందు తీర్పు చెప్పకూడని సంఖ్య ఇది.
- 4వర్క్ఫ్లోలు ఏమి ఆదా చేశాయిపరుగులు, ప్రతి దాని స్థానంలో చేతిపని ఎంత తొలగింది. సాధారణంగా నెల అద్భుతం ఇదే.
- ·ఏమి మార్చాలిపది కాదు, రెండు విషయాలు. ఒక నెలలో పది మార్పులు చేస్తే ఏది పనిచేసిందో చెప్పలేము.
ఒకే బోర్డుమొదటి రోజు నుంచి సేకరించబడింది

రెండో నెలలోనే ఒక ఆలోచన తన నిజస్వరూపాన్ని తెలుసుకుంటుంది.
కదిలిస్తూనే ఉండేది
సమావేశం లేకుండా నడిచే నాలుగు విషయాలు
వర్క్ఫ్లోలు వాస్తవాన్ని అనుసరిస్తాయి
నిజంగా ప్రాముఖ్యత వచ్చిన అడుగుకు మరింత శ్రద్ధ ఇస్తారు; ఎవరూ చేయని పనిని ఆటోమేట్ చేసిన అడుగు తొలగించబడుతుంది. నడుస్తున్న వర్క్ఫ్లోను సవరించడం లోపల ఉన్న ఎవరినీ అంతరాయపరచదు, కాబట్టి ఇది వలసరాజ్యం కాదు, మంగళవారం మధ్యాహ్నం పని.
క్యాంపెయిన్లు నేర్చుకుంటాయి
ప్రజలు గతసారి ఏమి చేశారనే దానిపై శ్రేణులు శాఖలుగా విభజిస్తాయి. పనిచేసిన సబ్జెక్ట్ లైన్ డిఫాల్ట్ అవుతుంది; ఎప్పుడూ ఏమీ తెరవని విభాగానికి పంపడం ఆపేస్తారు — ఇది మర్యాద మరియు లెక్క ఒకేసారి.
కంటెంట్ పెరుగుతూనే ఉంటుంది
ప్రణాళిక మూడు నుంచి ఆరు నెలలు నడుస్తుంది, ఎందుకంటే కంటెంట్ ఫలితం చూపే కాలకవధ అదే. వారపు మరియు నెలవారీ నివేదికలు ఏమి వెళ్ళిందో, ఏమి చేసిందో చెబుతాయి, కాబట్టి మనసులపై కాదు, సాక్ష్యంపై తీర్పు వస్తుంది.
CRM మరింత సుసంపూర్ణమవుతుంది
ప్రతి సంభాషణ అది చెందిన సంప్రదింపుకు అతుక్కునే ఉంటుంది. ఆరు నెలల తర్వాత రెండో కాల్ వేడిగానే మొదలవుతుంది, ఎందుకంటే మొదటిది రాసి ఉంచబడింది — క్యాంపెయిన్కు ముందే CRM పెట్టిన మొత్తం కారణం ఇదే.
తర్వాతి ఆలోచన ఎప్పుడు ప్రారంభించాలి
సాధారణంగా సౌకర్యంగా అనిపించే దానికంటే ముందే. గంట పాటి పైప్లైన్ యొక్క ఆసక్తికర పరిణామం ఏమిటంటే, ఒక ఆలోచన త్వరగా నిర్మించబడటం కాదు; ఆలోచనను పరీక్షించే ఖర్చు తగ్గి, ఒక్క వ్యక్తి ఒక పోర్ట్ఫోలియోను నిర్వహించడం సహేతుకమవుతుంది.
ఇది లెక్కను అసౌకర్యంగా కానీ ఉపయోగకరంగా మారుస్తుంది: పరీక్ష ఖర్చు ఇంత తక్కువ ఉంటే, నడిపించాల్సిన ఆలోచనల సరైన సంఖ్య ఒకటి కంటే ఎక్కువ, ఒకదాన్ని ఆపే సరైన సమయం అహం అనుమతించే దానికంటే చాలా ముందు. నిజమైన సైట్, నిజమైన క్యాంపెయిన్, నిజమైన ఇన్బాక్స్తో న్యాయమైన నెల పడి, ఏమీ ఇవ్వని ఉత్పత్తి మీకు ఏదో చెప్పింది. దాన్ని నమ్మడమే కష్టం; అందుకు పైప్లైన్ సాయం చేయలేదు.
చేయగలిగింది ఏమిటంటే, తర్వాతి దాని ఖర్చు ఒక మధ్యాహ్నంగా మార్చడం — ఇప్పటివరకూ ఎవరూ కనుగొన్న మునక ఖర్చుకు ఏకైక నిజాయితీ విరుగుడు అదే.